安博体育app下载安博体育app下载杭州某IT公司运营主管戚先生的宝贝儿子出生，兴奋之余，戚先生却面临一些小烦恼：月嫂太难找。

　　通过朋友关系“层层转包”，他才联系上一名阿姨，可阿姨牛气冲天，一开口就要5500元的月薪，“她还要求每月3天的休息，如果这3天需要加班，必须支付双倍工资，红包另算。”戚先生一算，这样满打满算一月起码得为月嫂支付7000元，索性放弃请月嫂的打算。

　　“我们所有的家政业务中，最难找的就是保姆了。”某家政的戈小姐说，她店里的保姆介绍业务这两三个月都为零，来询问的客户很多，每月有三四十个人，但能找到的却是少之又少家政保洁，“有时候一个月就只能找到一两个”。

　　在记者询问的近20家家政公司中，有超过一半表示暂时没有保姆可以提供安博体育，有五六家表示可以先登记等待回复，只有2家表示可以立即提供。

　　杨长友开的家政公司已经走过15个年头家政保洁。杨长友对保姆工资的起伏波动熟稔于心。在2000-2009年的这段时间中，还是处于一种小幅上涨的态势，“从五六百到七八百家政保洁，再上千元，每年增长幅度10%-20%”。

　　进入2010年之后安博体育app下载，保姆市场呈现空前火爆态势，薪酬也实现“三级跳”，保姆工资甚至超出了一些白领的水平。“到年底还会有20%-30%的上浮！”

　　月嫂可以算作是保姆中的“金领”，浙江贝因美科工贸股份有限公司占红燕说，他们公司的月嫂月薪超过5000元是很平常的事情。“那些文化高、技能过硬、受客户欢迎的月嫂，拿7000元也很正常。”

　　而杨长友认为，如果是通过家政公司找的月嫂，7000元工资往往都有“水分”。“我徒弟就开了一家专做月嫂的中介，他们的月嫂如果东家给5000元的工资，中介一般都会提取1500元甚至更多的‘抽头’。”

　　浙江树人大学家政学研究中心主任朱红缨说，保姆工资的上涨有三方面的原因：一是GDP的逐年递增，作为社会劳动者之一的保姆工资也必然同步增加；二是短期的市场供求关系变化，比如春节期间需求大量增加而从业者放假，造成每年这一阶段家政业“一工难求”的现象惯例性地发生；三是保姆业自身也在发展，经历了多年摸爬滚打，保姆自身的专业素质也在不断地提升。

　　在美国、加拿大等国家安博体育app下载，家政作为一个专业学科已经诞生了不少家政硕士、博士，形成了“家政研究”、“家政教育”和“家政实业”比较完整的学科体系和职业体系安博体育app下载。今年9月份国务院开始实施五大措施发展家庭服务业，政府开始重视家政服务行业，也希望从家政学的源头更加重视安博体育，从而真正地提高家政服务业的专业水平和市场运作水平。不久之后，市场也可能诞生家政硕士、博士，将来他们的薪资水平只会比现在更高。据每日商报

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