春节假期过后，各行各业都进入了复工高峰期。月嫂、育婴师等家政服务人员也陆续回到工作岗位。随着居民消费习惯的改变以及购买力的提升，越来越多职场人选择月嫂、育婴师、护工等家政从业人员来照顾和陪护产妇、婴幼儿和老人。
连日来，“月嫂月平均工资超万元”的话题成为热搜。春节后，广州家政市场的情况如何？１日，记者走访广州多家家政公司发现，如今家政行业需求旺盛，薪酬不断上涨。特别是近年来，随着南粤家政工程的不断推进，老广们对家政的认可度越来越高。家政行业也焕发出新的活力。呈现出新气象，高素质、专家型的从业人员越来越受欢迎。记者走访发现，经验丰富的月嫂年薪达30万元，男家政也成为客户追捧的香饽饽。
月嫂年薪逐年上升 “到现在都没着落，急得我老公到处托人帮忙。” 家住珠江新城的陈女士告诉记者，小宝宝快要出生了，近段时间全家都在找月嫂。
对于月嫂的要求，陈女士说，最好是学过护理专业知识和基本医学知识，或进行过专业的月子护理培训，年龄在35岁—４5岁之间，身体健康，爱干净，性格温和，“关键是要懂育儿知识或有丰富经验的育婴师。” 走访中，记者发现，与陈女士相同看法的不在少数。３月１日一大早，已怀孕７个月的肖女士和朋友一起来到广州燕扬家政服务公司，安博体育寻找合适的月嫂。肖女士说，自己经过几次调查后，市场上好的月嫂特别紧俏，需要提前几个月预定。她告诉记者，真正好月嫂，首先是职业素养要高，其次是性格修养要好。
广州燕扬家政服务公司负责人告诉记者，春节后确实是家政市场的火爆时期，“钟点工、育婴师、月嫂等工种都是年前就定好的了。”据调研结果显示，省内除受疫情影响的地市，各地市家政企业基本已全员上岗。广东省家庭服务业协会会长陈挺介绍，今年春节后，广东的家政服务市场呈现出供需两旺的局面，订单需求量增多，从业人员需求量增大，从业人员的平均薪资呈现持续上涨的态势。
记者从广州多家家政公司了解到，月嫂薪酬较高，月平均工资在1.5万元至２万元之间。玉萍妈妈母婴健康管理有限公司负责人称，安博体育专业化的高素质人才越来越受到市场欢迎。该负责人说，担任月子餐营养指导师的方钰淇就是一个很好的例子，她本科学历，高级营养师，“由于个人专业素养和口碑非常好，她的年薪也达到30万元。”
男性家政劳动者刷新行业刻板印象 “元宵节过后，我们的订单量迅速增加。”51家庭管家副总经理覃春松表示，节过后，家政的订单较平日存在明显变化：家政钟点工的需求占比已超过50%，其次是母婴、月嫂，占比30%，保姆和护理则为20%。
除了订单项目的变化外，覃春松表示，随着消费者对于家政服务内容认知不断提高，愈发知道自己“想要什么”。“当雇主在找月嫂、保姆时，愈发明确自己的诉求，例如，省份、星座、年龄等。”覃春松解释称，近年来，随着南粤家政工程的不断推进，雇主对于家政员的要求趋向标准化、职业化、规范化。以保姆家政为例，雇主希望家政人员不仅可以打扫卫生、做饭、洗衣，还要懂得营养搭配、收纳整理等。
值得注意的是，在普通市民眼中，家政人员一般以女性居多。覃春松却表示，随着家政行业不断发展，近年来，“男保姆”日益吃香。“男孩子在清理高处时以及搬抬重物时，比女性更有优势。这也是许多雇主选择的原因。” 覃春松表示，不少雇主在寻找家政人员时，甚至会备注派遣男家政人员上门服务。
越来越多高学历年轻人加入其中“厨房是油污重灾区，每天做饭就会导致各种油污，打扫的时候要特别注意……”
记者走访了广州市多个家政服务公司，几乎各家公司在实训室里，都在进行着家政人员正知识培训学习。与过去家政市场从业人员普遍年龄偏大不同，今天的培训现场出现了很多年轻面孔。在传统观念中，月嫂、育儿嫂、保姆的工作内容简单，没有什么含金量，更不用说专业度了。现如今，随着现代家庭收入水平的不断提高，对生活质量和品质也有了更高的要求，这也使得家政服务也越来越不简单了。
随着人们生活质量的提高，工作节奏的加快，以及三孩政策的放开，家政行业，不仅从业人员薪资看涨，技术性家政从业人员也越来越多，呈现出年轻化、专业化的趋势。更是有不少大学生也开始进入这个行业。“做家政不丢人！”“年轻人也可以从事家政行业。”在广东省“南粤家政”技能大赛上，家政人员通过技能为行业代言，用实际行动表明，做保姆也很“高大上”。
作为一名本科毕业生，来自东莞的雷丹阳在入行之初并没有得到家人的认可。“我从没后悔过。当年，经过查询资料、实地考察、参加培训，我判断这个行业有大前景。现在，我有了育婴师、催乳师等多个证书，月入过万，同时也收获了家人的支持。”“知识型家政服务员正越来越受欢迎，除了能提供基础服务外，在诸多方面也能起到很大的帮助。” 广东省家庭服务业协会会长陈挺表示，现在很多家庭越来越喜欢雇佣年轻和高学历的家政人员。在雇主看来，如果家政人员有相应的学历，再加上有丰富的经验，能带来更好品质的服务。
3年家政企业数量翻倍，从业人员达到127万人数据显示，在“南粤家政”工程的推动下，广东家政服务行业效益逐步增加，全省目前共有家政企业约2.68万家，比2018年底翻了近一倍，从业人员达到127万人。根据调研统计数据测算，2020年广东全省家政服务业总营业收入上升至423.8亿元，保持着快速增长的趋势。与此同时，家政诚信体系建设初见成效，广东各类培训主体为家政行业注入源源不断的活力。
“小事也可以做得不平凡”2月28日，上午9点整，小王来到顾客梁姨家门口，穿戴好帽子、口罩、鞋套。再三检查好自己的着装，确认没有问题，小王敲响了大门。“您好，我们是您预约的家政服务员。”
只见小王穿着黑色外套，墨绿色裤子，拿着清洁专用的背包和吸尘器。统一着装、专业的工具，第一眼就给梁姨留下了好印象。很快4个小时的打扫时间过去了，连梁姨自己也没想到，一个小伙子竟然把自己家里打扫的干干净净。小王名叫王杰。来自贵州毕节，是一名“90后”大学生。说起自己入职的经历，王杰笑着说：“一开始只是想先找份工作，没想到一转眼就已经做了一年了。”
干家政是王杰从来没想过的。“以前会觉得小伙子谁干这个啊。” 在选择家政这一行前，王杰也经历过思想斗争。但是听说近年来，家政行业发展的不错，于是抱着“来试试”的想法，进入了51家庭管家，成为一名家政服务员。“工作了一段时间后，感觉还挺好的。”王杰说，自己本来就是一个比较爱干净、喜欢收拾的人，平时家务啥的也是自己干。因此上手很快。因为王杰表现十分出色，入职不满一年的他，已经成为四星家政服务员。与此同时，他还负责51家庭管家滨江站点的管理工作。如今，王杰的月收入能达10000多元。
对于家政行业的发展，王杰充满了期待。“刚开始也会担心会不会雇主对小伙子从事家政有偏见，但后来我发现，这一行只要你不懒，就饿不死。”王杰说，通过自己劳动赚钱是很光荣的事，只要努力，小事也可以做得不平凡，他从未觉得自己做得是单纯的保洁，而是“家庭卫生管家”，通过深度清洁和整理，可以让顾客的生活焕然一新，身心状态变好，还会增进家庭和睦关系。对于未来，王杰已有了自己的计划，今年3月，入职满一年后，他将考取5星家政服务师资格。并继续努力，向站长的方向努力。
